“个税”作为一个经久不衰的话题，随着新的个人所得税法执行半年以来，近期，无论是财务还是员工对于个税，再次提出了疑问：每个月工资都差不多，为什么这个月扣除的个税比上个月多了，难道是算错了？自然人税收管理系统计算出来的个人所得税比工资表上计算的个人所得税少，怎么回事？员工个税扣多，已经预缴给税务局，怎么处理？......接下来，小禾就上述问题，辅以案例，为各位讲解为何工资会出现“前低后高，逐渐增加”的现象，以及算错个税应如何退还给员工等，以期帮助小主们解决个税相关疑难问题。赶紧往下看吧~01多算的个
前言俗话说“民以食为天”。我国餐饮公司数量众多，小餐馆、大餐厅遍布每一条大街小巷。从税务角度来看，餐饮行业每一个环节的漏洞都可能导致企业受损。这不，前段时间，有家餐饮公司被稽查：外卖销售的酒及饮料未作兼营处理；采购原材料时无发票、不规范发票入账；销售自制啤酒，未申报缴纳消费税；......为此，小禾特出此文，结合餐饮行业的业务，详细解析餐饮行业的涉税风险问题及处理方法。小主们赶紧收藏学习！014大税务稽查方向对于餐饮行业，税务稽查主要从以下几个方面考虑。一、核查是否足额申报收入1、账上采购的食材
企业日常经营中，可能会涉及到增值税发票的开具、传递，但是因管理不慎或者其他原因，可能会出现纸质发票丢失的情况。出现这些情况，会计也有一些方法可以做出补救，但是，其处理方式使用不当，也会带来一些税务风险哦！本文将从发票丢失后发风险处理方法说起，并提供正确的解决措施。此外有关近期频繁出现的**税率发票，小禾也带来了专业的解析~看完记得收藏呀~01发票丢失处理发票丢失挽救措施：方案一.当月丢失发票，销售方作废发票，重开发票。△风险：涉嫌违规作废发票。发票作废的条件：《国家税务总局关于修订增值税专用发票
18种老会计都搞不太懂的实用账务处理！小主们赶紧收藏学习吧~011.补贴收入”在会计报表如何设置问题对企业收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税，现行财会规定，应通过“补贴收入”会计科目来反映。“补贴收入”科目属“损益表”科目，而该科目反映的经济业务只在“损益表”中反映，期末无余额。损益表中无“补贴收入”项目，可在“其它业务利润”项目中反映。2.被税局检查需要补交的所得税处理1）调整应交所得税借：以前年度损益调整 贷：应交税费--应交所得税2）将“以前年度损益调整”科目余额转入利润
近日，国家税务总局公布了《关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》，政策对继承房屋交税及网络红包缴税问题进行了规定。这一举措，让房屋的涉税问题再次成为焦点：如果你的父母将房子赠送给你，你需不需要缴个人所得税？如果你的朋友也免费送你一套房子，你需要缴税吗？如果将自用5年以上的房子转让，是否可以免征个人所得税？对于转让住房收入如何进行减除？如何界定个人出售自有住房的应纳税所得额？.....是否对上述问题不是很清楚呢？那你需要借助此篇文章了。小禾将通过此文为小主们讲解“个人买卖赠与离婚继
前言90%会计小伙伴应该都纠结过：企业会计准则和小企业会计准则，该选哪一个呢？公司和当时学习使用的会计准则账务处理不同，导致工作屡屡碰壁！......莫慌，咱们今天就来总结一下小企业与企业会计准则账务处理上的区别！同时重点讲解小企业会计准则需要注意的“其他应收款”&“其他应付款”的相关问题，以及所有者权益的项目构成全解析。- 01 -小企业会计准则的标准小企业会计准则适用于符合《中小企业划型标准规定》的小型企业。各行业划型标准如下：1、农、林、牧、渔业营业收入500万元以下。2、工业从业
工资表大家肯定不陌生，因为这个是每一位会计新手必做的工作之一，而现在这张表出现了大问题！随着各项政策的更新和换代，工资表也越做越提心吊胆，不因为别的，因为你做的工资表可能存在涉税风险！今年税务稽查与往年最大的区别之一，在于个税方面，而个税的重点就是工资薪金！广东省鹤山市税务局稽查局根据举报信息，对某制造企业实施税收检查，通过核查“账实”差异、细审工资费用数据，查实该企业冒用他人身份信息，采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务，偷逃个人所得税20多万元。该局依法对企业作出追缴税款、加收滞纳金
前言近期有财务小主客户在微信后台咨询了一个典型的商贸企业常遇问题：因种种原因，这家企业商品采购入库时，有时候业务员不能提供准确的商品报价，有时候报价是有，但是因供应商发票开具总有滞后，不知道对方会开专票还是开普票过来，所以入账金额也就没法准确确定。这里的原因，其实不仅仅是企业内部控制制度的问题。有些时候，企业与供应商会签订长期供货合同，而这种合同里约定，进货价格会随行就市有小幅度的调整。那么信息传递到财务，常常就已经滞后了，这位客户的困惑点就来了，商品已经到仓库，不能不做账，否则影响后续的销售出
明日将迎来端午节，很多小伙伴是不是已经提前收到了公司发放的节日福利：粽子、咸鸭蛋、水果、礼盒套装、购物卡……每年端午、中秋、春节等，企业难免会遇到购物卡的业务，实际这部分福利是要计入工资，一起合并缴纳个税的。小禾提醒：千万别小看这点福利税，作为谨慎的财务人员，最好还是按照税法来执行，否则一旦被税局查出来，还要缴纳罚款。01员工福利也要缴纳个税下面就是一个真实的案例，深圳市税务局公布了一起税务稽查的案件：深圳市地方税务局第二稽查局近期对多个服务业企业实施税务检查时发现，相关企业在开展大型庆典活动期
前言如果要从2018年发生的财税事件中找出一个老板们最关心的财税问题（注意是“最”不是“之一”），小禾一定会选择社保问题，就为了这四个字——社保入税，这让万千中小企业老板们坐立不安。为什么呢？其实每个老板心里都有答案。目前中小企业对于社保缴纳普遍存在这样的现象——不足额给员工缴纳社会保险！啥意思？打个比方：假设张经理的年度月平均工资是10000，他所在地区社保缴费基数是3030到15150，中小企业的老板们很多会选择按3030来给张经理缴社保，这样做的好处对于企业或者说老板是显而易见的，用南京的